Technicien Monteur / Câbleur (H/F)

Rattaché au Responsable du pôle Montage, il/ elle assure la fabrication et le montage d’ensembles ou de sous-ensembles d’appareils de mesure.

Vos activités principales sont les suivantes :

• S’assurer du contrôle de la commande avant le début du montage
• Assurer le montage des structures mécaniques & électriques des appareils suivant les plans et manuels opérateurs selon les consignes du responsable d’atelier et de production.
• Assurer le câblage.
• Assurer les montages mécaniques et leurs sous-ensembles.
• Assurer la réalisation des brasures et soudures.
• Assurer la remontée d’informations régulières auprès du responsable d’atelier et de production.
• Assurer le test au vide de sous-ensembles ou d’appareils.
• Être garant de la qualité produite.
• Informer son responsable en cas de non-conformité.
• Créer la non-conformité avec le maximum d’informations sur le problème rencontré.
• Respecter les autocontrôles en réalisant des contrôles visuels attentifs à la fin de chaque opération.
• Remonter les incohérences techniques (plans, nomenclature, etc…) aux responsables pôle montage ou méthodes.
• Support technique auprès de l’équipe essais/ étalonnage

Vous avez idéalement une formation électrotechnique avec des capacités liées au montage /assemblage mécanique.

Les compétences demandées :

• Maîtrise de la lecture de plans mécanique, électrique et de manuels operateurs.
• Utilisation basique d’instrument de mesure, Voltmètre, ampèremètre, …
• Travail soigné et minutieux.
• Utilisation basique de l’outils informatique.

Vous avez un bon relationnel et un goût prononcé pour les nouvelles technologies, vous avez envie de faire un métier varié, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé (e), et vous savez travailler de manière autonome.

Prise de poste immédiate. Rémunération à définir selon expérience.

• Horaires flexibles (7h-9h / 15h45-18h30)
• Tickets restaurant
• Mutuelle Generali et retraite supplémentaire
• Contrat de 36,5h sur des semaines à 4,5 jours
• 12 RTT
• Prime de mobilité douce ou prise en charge des transports en commun à 100 % ou parking gratuit sur place
• Prime assiduité et cooptation
• Avantages CSE : chèques vacances, prime de scolarité, chèques cadeaux…